第169章 大兴调研之风（第2页）

他走进田间地头，与农民面对面交流，询问他们的生产生活情况，了解他们对未来发展的期望和建议。

在调研过程中，武鸣不仅关注各地的经济发展，还注重社会民生方面的了解。

他深入学校、卫生院、养老院等机构，与教育工作者、医护人员和老年人亲切交谈，了解他们的需求和困难。

通过一系列的调研活动，武鸣对柏归县各乡镇的情况有了更加全面深入的了解。

他深刻感受到基层工作的复杂性和挑战性，也意识到只有真正站在群众的角度思考问题，才能找到符合实际的解决方案。

调研结束后，武鸣组织召开了一次乡镇工作座谈会，与各乡镇负责人共同研讨未来的发展策略。

他强调，要坚持以人民为中心的发展思想，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

同时，要加强基层干部队伍建设，提高服务群众的能力和水平。

为了解各乡镇的实时情况。

武鸣让政府办每季度筹备一次乡镇工作座谈会。

这不仅为各乡镇提供了一个直接交流的平台，还能及时反映和解决工作中遇到的问题。

为了解各乡镇的实时情况，并推动乡镇间的交流与合作，武鸣决定采取一系列创新举措。

搭建一个共建、共享的信息化平台，确保大家都能从各个乡镇学到先进的经验。

在座谈会上，各乡镇的负责人可以分享各自在发展经济、改善民生、推进基础设施建设等方面的成功经验和面临的挑战。

通过这种方式，成功的案例可以得到复制和推广，而困难和问题也能集思广益，找到更好的解决方案。

此外，武鸣还倡导各乡镇搭建一个共建、共享的信息化平台。

这不仅实现了信息资源的快速流通和共享，还确保了每个乡镇都能及时了解到其他乡镇的先进经验和创新做法。

通过平台，各乡镇可以相互学习，共同进步，形成良性竞争和合作共赢的局面。

武鸣相信，通过这些举措，各乡镇之间的联系将会更加紧密，先进经验的传播和应用将会更加迅速，从而推动柏归县整体实现更加均衡和持续的发展。

接下来，武鸣逐渐进入常规化工作模式。

可作为代理县长，不加班是不太可能的事。

他知道自己肩上的责任重大，工作繁多而复杂，因此加班成了家常便饭。